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大学毕业到基层工作好处多多

2017-07-28 19:06  多看新闻网    字号:T|T

涉及工资待遇、补贴、户口及优先招调选拔等

本报讯(记者 马冬胜)日前,河北省委办公厅、省北京赛车pk10办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,对到基层工作的高校毕业生在工资待遇、补贴、户口迁移以及市级以上机关公务员招调等方面都给出了优惠政策。

到农村紧缺行业工作可享安家费

鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作,鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作。艰苦边远地区基层机关事业单位招录(聘)高校毕业生可根据编制和岗位情况适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市县户籍或在本市县长期生活的高校毕业生。对到农村基层急需紧缺专业(行业)工作的高校毕业生,同级财政可给予专项安家费。

鼓励高校毕业生到中小微企业就业。中小微企业新招用毕业2年内未就业高校毕业生,按规定给予社会保险补贴,补贴期限最长为3年;可申请一次性吸纳就业补贴,补贴标准为每人1000元。

支持高校毕业生到基层创新创业。毕业5年内高校毕业生初次创业并持续经营6个月以上的,给予一次性创业补助5000元。毕业5年内高校毕业生到基层创业的,自取得营业执照起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业收费,按规定给予社会保险补贴。

继续组织实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等专门项目。每年安排不少于全省县(市、区)及以下机关招录公务员计划的10%定向招录基层服务项目期满人员;省市事业单位每年要安排一定岗位定向招聘基层服务项目期满人员。县(市、区)事业单位有空编的,在本人愿意、单位需要的前提下,可通过考核方式直接招聘基层服务项目人员。

市级以上机关补充公务员80%从基层招调

工资待遇。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按试用期满工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,见习期工资直接按见习期满工资确定,转正定级时薪级工资高定两级。对在县以下基层事业单位从事农林科技工作的人员,转正定级后浮动一级薪级工资,满8年后转为固定工资,并继续浮动。落实对在乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策,向条件艰苦的边远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜,补贴水平不低于月人均200元。

社保缴纳。高校毕业生在我省基层就业的,可不受社保缴纳年限、居住时限等条件限制,凭就业报到证和毕业证将户口自愿迁移到省内任意城镇(国家政策有特殊限制的除外);档案既可交工作所在地,也可交户籍所在地公共就业人才服务机构保管。高校毕业生在不同地区、单位间流动的,社会保险经办机构要及时为其办理相关社会保险关系转移和接续,缴费年限合并计算。

干部选拔。进一步强化基层工作经历的政策导向,向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。加大从基层机关遴选和招调公务员的力度,市级以上机关补充公务员,应安排80%从基层遴选或招调。事业单位管理类岗位面向社会公开招聘时,省属单位应安排不少于10%、市属单位应安排不少于20%岗位公开招聘或招调有基层工作经历的人员。

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